Préparation à l’entretien

Les deux principales aptitudes que nous recherchons chez nos futurs employés sont la résolution de problèmes et le leadership. Un entretien d’embauche est une discussion conçue pour vous aider à prouver que vous possédez ces aptitudes et que vous en avez fait grand usage dans le passé.

Voici comment vous bien vous préparer pour nos recruteurs :

• Notez plusieurs anecdotes sur la façon dont vous avez utilisé vos aptitudes en leadership pour réaliser un changement, aider une personne ou résoudre un problème.
• Entraînez-vous à l’oral à expliquer comment vous avez abordé la résolution d’un problème particulier dans le passé.
• Soyez prêt à prouver vos réussites dans vos projets précédents à l’aide d’exemples et de faits probants.

Vos réponses nous aident à évaluer votre expérience antérieure et à vérifier si vous êtes prêts à relever les nombreux défis qui vous attendent chez SAFICO. Un dernier conseil : détendez-vous et soyez vous-même ! C’est la meilleure recette pour savoir votre profil cadre parfaitement avec le nôtre.